-
การจัดการด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและการจัดการสุขภาพในกลุ่มประเทศอาเซียน 5 ประเทศ: ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย ฟิลิปปินส์ และสิงคโปร์
ความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสุขภาพเป็นหนึ่งในประเด็นสำคัญสำหรับการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศในกลุ่มอาเซียน มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษากฎหมาย หน่วยงานหลักและการบังคับใช้กฎหมายด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสุขภาพในประเทศไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย ฟิลิปปินส์และสิงคโปร์ งานวิจัยเอกสารนี้ครอบคลุมกฎหมาย หน้าที่ของหน่วยงานหลักและการบังคับใช้กฎหมายความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสุขภาพในประเทศไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย ฟิลิปปินส์และสิงคโปร์ ประเทศไทยมีพระราชบัญญัติความปลอดภัยอาชีวอนามัย สุขภาพ และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ 2554 หน่วยงานหลักคือกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน อินโดนีเซียมีพระราชบัญญัติความปลอดภัยในการทำงาน (กฏหมายหมายเลข 1 พ.ศ.2513) หน่วยงานหลักคือกรมกำลังคนและการย้ายถิ่น มาเลเซียมีพระราชบัญญัติความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสุขภาพ พ.ศ.2537 หน่วยงานหลักคือกรมความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสุขภาพ ฟิลิปปินส์มีมาตรฐานความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสุขภาพ หน่วยงานหลักคือกรมแรงงานและการจ้างงาน สิงคโปร์มีพระราชบัญญัติความปลอดภัยในสถานที่ทำงานและสุขภาพ พ.ศ 2549 หน่วยงานหลักคือกองความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสุขภาพ การบังคับใช้กฎหมายความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสุขภาพในแต่ละประเทศครอบคลุมการเฝ้าระวังสภาพแวดล้อมในการทำงาน การเฝ้าระวังสุขภาพของคนงานคำแนะนำเกี่ยวกับการป้องกันและควบคุมอันตรายจากการทำงาน การฝึกอบรมและการให้การศึกษาแก่นายจ้างและลูกจ้าง ระบบข้อมูลและการวิจัย การสำรวจเชิงลึกเกี่ยวกับความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสุขภาพของแต่ละประเทศในกลุ่มอาเซียนนั้นจำเป็นต้องมีการพัฒนากรอบการทำงานด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและการจัดการด้านสุขภาพสำหรับประเทศในกลุ่มอาเซียนทั้งหมด
ข้อมูลเพิ่มเติม
ฟิลด์ | ค่า |
---|---|
ปรับปรุงครั้งล่าสุด | 5 กรกฎาคม ค.ศ. 2018 |
สร้างแล้ว | ไม่ทราบ |
รูปแบบ | |
ใบอนุญาต | CC-BY-3.0-IGO |
ชื่อ | การจัดการด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและการจัดการสุขภาพในกลุ่มประเทศอาเซียน 5 ประเทศ: ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย ฟิลิปปินส์ และสิงคโปร์ |
คำอธิบาย |
ความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสุขภาพเป็นหนึ่งในประเด็นสำคัญสำหรับการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศในกลุ่มอาเซียน มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษากฎหมาย หน่วยงานหลักและการบังคับใช้กฎหมายด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสุขภาพในประเทศไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย ฟิลิปปินส์และสิงคโปร์ งานวิจัยเอกสารนี้ครอบคลุมกฎหมาย หน้าที่ของหน่วยงานหลักและการบังคับใช้กฎหมายความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสุขภาพในประเทศไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย ฟิลิปปินส์และสิงคโปร์ ประเทศไทยมีพระราชบัญญัติความปลอดภัยอาชีวอนามัย สุขภาพ และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ 2554 หน่วยงานหลักคือกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน อินโดนีเซียมีพระราชบัญญัติความปลอดภัยในการทำงาน (กฏหมายหมายเลข 1 พ.ศ.2513) หน่วยงานหลักคือกรมกำลังคนและการย้ายถิ่น มาเลเซียมีพระราชบัญญัติความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสุขภาพ พ.ศ.2537 หน่วยงานหลักคือกรมความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสุขภาพ ฟิลิปปินส์มีมาตรฐานความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสุขภาพ หน่วยงานหลักคือกรมแรงงานและการจ้างงาน สิงคโปร์มีพระราชบัญญัติความปลอดภัยในสถานที่ทำงานและสุขภาพ พ.ศ 2549 หน่วยงานหลักคือกองความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสุขภาพ การบังคับใช้กฎหมายความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสุขภาพในแต่ละประเทศครอบคลุมการเฝ้าระวังสภาพแวดล้อมในการทำงาน การเฝ้าระวังสุขภาพของคนงานคำแนะนำเกี่ยวกับการป้องกันและควบคุมอันตรายจากการทำงาน การฝึกอบรมและการให้การศึกษาแก่นายจ้างและลูกจ้าง ระบบข้อมูลและการวิจัย การสำรวจเชิงลึกเกี่ยวกับความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสุขภาพของแต่ละประเทศในกลุ่มอาเซียนนั้นจำเป็นต้องมีการพัฒนากรอบการทำงานด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและการจัดการด้านสุขภาพสำหรับประเทศในกลุ่มอาเซียนทั้งหมด |
ภาษาของเอกสาร |
|