Global wage report 2014/15: Wages and income inequality
พิมพ์โดย: Open Development Cambodia
ทรัพยากรข้อมูล (1)
ตัวอย่างทรัพยากรข้อมูล - Global wage report 2014/15: Wages and income inequality
ข้อมูลเพิ่มเติม
ฟิลด์ | ค่า |
---|---|
ประเภทเอกสาร | Reports, journal articles, and research papers (including theses and dissertations) |
ภาษาของเอกสาร |
|
ชื่อเรื่องแบบสั้น (ทางเลือก/แตกต่างจากชื่อเรื่อง) | Global wage report 2014/15 |
หัวข้อเรื่อง |
|
พื้นที่ทางภูมิศาสตร์ (ช่วงข้อมูล) |
|
ลิขสิทธิ์ | Yes |
ข้อจำกัดการเข้าถึงและการใช้งาน |
Short excerpts from the publication may be reproduced without authorization, on condition that the source is indicated. For rights of reproduction or translation, application should be made to ILO Publications (Rights and Permissions), International Labour Office, CH-1211 Geneva 22, Switzerland, or by email: pubdroit@ilo.org. |
เวอร์ชั่น / รุ่น | 1.0 |
ใบอนุญาต | CC-BY-4.0 |
ข้อมูลติดต่อ |
International Labour Office (copyrights and permissions) CH-1211 Geneva, Switzerland Email:: pubdroit@ilo.org |
ผู้แต่ง (หน่วยงาน) | ILO (staff) |
เลขหนังสือ ISBN | 978-92-2-128664-6 |
สถานที่พิมพ์ | Geneva, Switzerland |
สำนักพิมพ์ | Document and Publications Production, Printing and Distribution Branch (PRODOC) |
วันที่พิมพ์ | 2015 |
จำนวนหน้า | Multilingual Field: No Data for the current selected language has been entered yet |
หมายเหตุทั่วไป |
The International Labour Organization (ILO) was founded in 1919 to promote social justice and thereby contribute to universal and lasting peace. The ILO is responsible for drawing up and overseeing international labour standards. It is the only tripartite United Nations agency that brings together representatives of governments, employers and workers to jointly shape policies and programmes promoting decent work for all. This unique arrangement gives the ILO an edge in incorporating “real world” knowledge about employment and work. |
วันที่อัพโหลด | กุมภาพันธ์ 9, 2016, 09:14 (UTC) |
แก้ไขเมื่อ | เมษายน 14, 2016, 05:51 (UTC) |